Конференция: HR-конференция
Завершено
Конференции
Приглашаем вас принять участие в нашей первой конференции по кадрам.Мероприятие будет интересно собственникам бизнеса, управленцам, hr-специалистам, наемным сотрудникам.
Программа мероприятия:
12:00 - 12:45 - Тенденции рынка труда. Новая реальность:
- Обзор рынка труда Тверской области
- Новая реальность рынка труда
- Изменения в подходах к найму персонала
- Портрет и зарплатные ожидания соискателя в сфере HR
- Автоматизация HR бизнес-процессов
12:45 - 13:30 - Как подбирать сотрудников, если ты не HR:
- Где искать сотрудников;
- Как правильно составить описание вакансии, чтобы к вам приходили кандидаты;
- Как эффективно проводить собеседования;
- Какие вопросы стоит задавать на собеседовании, чтобы оценить, подойдёт ли вам кандидат;
- Почему выбирают не вас, и как стать более привлекательным работодателем.
Окончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова, юридический факультет Московского государственного областного университета. Более 10 лет руководила HR-службами российских компаний, работающих в сфере ИТ, финансовых, банковских услуг и управленческого консалтинга. Ведущая программы «Отвечу за HR», лидер телеграм-сообщества @hrdigital. Автор публикаций в деловых и профессиональных изданиях, соавтор книги «Путь сотрудника. Практики лучших работодателей», спикер, предприниматель.
13:30 - 14:00 - кофе-брейк
14:00 - 14:45 - Как управлять зарплатой сотрудников:
- Основные ошибки в вознаграждении сотрудников;
- Как платить сотрудникам?
- Как сотрудники влияют на прибыль компании?
13 лет опыта в HR, Ex-региональный менеджер по компенсациям и льготам (Unilever, Северсталь). Основатель онлайн-школы по HR-аналитике Deynekina HR&BA.
Более 400 компаний-клиентов из 8 стран: России, Украины, Беларуси, Казахстана, Азербайджана, Молдовы, Великобритании, Мексики.
Преподаватель магистратуры в МГИМО, лектор НИУ ВШЭ.
14:45 - 15:00 - кофе-брейк
15:00 - 16:30 - Адаптация, развитие и удержание персонала:
- Вы нашли сотрудника. Что дальше?
- Что такое адаптация сотрудника. Зачем она нужна. Инструменты адаптации.
- Развитие сотрудников. Всех ли нужно развивать. Инструменты развития сотрудников.
- Удержание сотрудников: методы нематериальной мотивации сотрудников.
Разработчик деловых игр, методолог системного развития персонала.
16:30 - 16:45 - кофе-брейк
16:45 - 17:30 - Как решить трудовой конфликт: кто виноват и что делать.
Конфликт – это форма отношений между людьми, и не всегда конфликт – это плохо. Он может позволить выявить недостатки в системе организации труда, и дать стимул для развития.
План выступления:
- Почему возникают конфликты при приеме на работу, в ходе трудовой деятельности, при увольнении;
- Как минимизировать риск возникновения трудового конфликта и не допустить его эскалации;
- Правила работы в конфликтной ситуации.
ВНИМАНИЕ! С 17:00 до 19:00 партнеры мероприятия будут оказывать бесплатные консультации для желающих.
Переговорная комната Удомля:
Частное агентство занятости ФОБОС проконсультирует вас по вопросам найма, временного привлечения рабочей силы, источникам привлечения персонала.
Переговорная комната Нелидово:
Юридическая компания Law&Commerce Offer проконсультирует вас по трудовым спорам и другим юридическим аспектам трудового права.
Переговорная комната Кимры:
Центр карьеры ТвГУ (студенческая биржа труда) поможет привлечь молодых специалистов или практикантов на ваше предприятие.