Принципы построения и управления развитием партнерских отношений
Современный бизнес использует для создания и развития проектов самые передовые достижения науки, в том числе - психологической.
Об одном из самых современных направлений развития бизнес-психологии – о принципах и способах создания и развития эффективных партнерств – пойдет речь на встрече предпринимателей в субботу, 23-го апреля.
На встрече будут представлены современные достижения бизнес-психологии, а также подробно рассмотрены аспекты ее применения в области создания и развития партнерств, создании проектных и бизнес-команд, в мотивации персонала и вовлеченности сотрудников в работу компании.
Основная мысль встречи – создание и развитие эффективных партнерских отношений имеет свои принципы и подчиняется особым законам.
Эти принципы и законы можно видеть и считывать, с ними можно работать и применять их на практике. Кроме того, подход к партнерству с точки зрения бизнес-психологии позволяет найти такие уникальные инструменты для управления ситуацией, которые невозможно ни создать, ни применить иными способами…
Что получат участники в результате встречи:
- участники встречи исследуют принципы и протестирует навыки в области создания и развития эффективных партнерств, заберут их со встречи как способы управления эффективностью своего взаимодействия с другими людьми в бизнесах, в проектах, в командах;
- участники встречи получат новый уникальный ресурс для развития своих бизнес-команд, а также для собственного развития потенциала лидера в области создания партнерств;
- на практической части встречи участники сами испытают на себе и своих коллегах различные способы для создания эффективных партнерств в практически значимых ситуациях;
- часть аспектов, которые будут обсуждаться на встрече, можно будет сразу внедрить в повседневную бизнес-практику и почувствовать прирост эффективности;
- знакомство с принципами и способами создания эффективных партнерств позволит участникам встречи задуматься на возможными изменениями в уже имеющихся партнерствах в своих бизнесах и проектах, а также грамотно спланировать и реализовать такие изменения.
Для кого встреча будет полезна:
- для широкого круга предпринимателей, только задумывающихся о создании или развитии своего партнества;
- для участников уже сложившихся партнерств;
- для специалистов HR-направления.
Спикер:
Дыкин Константин Николаевич, 57 лет, два высших образования, бизнес-психолог, кризисолог, более 18 лет успешной практики.
Преподает психодраму и символдраму студентам в Институте практической психологии.
Создатель концепции и автор бизнес-программы «Ролевой интеллект» (RQ).
Работает над диссертацией по теме «Современные аспекты ролевого интеллекта в психологии высоких достижений руководителей и собственников бизнеса».
Руководит консалтинговой компанией «Антикризисное бюро Константина Дыкина».
Ведет персональные приемы в Москве, Твери, Санкт-Петербурге.
12 лет работы Председателем правления банка, Москва, 9 лет работы Директором НИИ Реабилитации, Санкт-Петербург, Директор проекта в «ГК «РОСАТОМ», организатор нескольких социальных проектов, инициатор создания экологического движения «Чистое дело».
Форма проведения встречи:
Встреча пройдет в форме бизнес-мастерской, где большую часть встречи займет рассмотрение практических кейсов и практика участников по самостоятельному применению принципов создания и развития партнерских отношений в своих проектах и бизнесах.
Тематический план встречи:
1. Понятие «Партнерство».
2. Составляющие каждого партнерства.
3. Понятие «Эффективное партнерство».
4. Как смотрит современная бизнес-психология на природу партнерств.
5. Понятие «Жизненный цикл партнерства».
6. Примеры партнерств участников с анализом их эффективности.
7. Развитие уже созданного партнерства.
8. Понятие «Прекращение партнерства».
9. Принципы и способы создания эффективных партнерств.
10. Внутренняя мотивация партнеров при создании партнерств.
11. Практические упражнения по освоению навыков анализа состояния имеющегося партнерства, что и как можно изменять в партнерстве к лучшему.
12. Завершающая часть и ответы на вопросы.
15:00-17:00